Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit – Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung im Überblick
In der heutigen Arbeitswelt kommt es zunehmend vor, dass Arbeitnehmende ihre Tätigkeit aufgrund einer erheblichen psychischen Belastung am konkreten Arbeitsplatz nicht mehr ausüben können. Häufig liegen Konflikte mit Vorgesetzten oder Mitarbeitenden, Mobbing oder ein dauerhaft belastendes Arbeitsumfeld zugrunde. Gleichzeitig besteht ausserhalb dieses konkreten Arbeitsverhältnisses oftmals keine oder nur eine geringe gesundheitliche Einschränkung, sodass die betroffene […]
Nachlassplanung im Familienunternehmen
Bei der Nachlassplanung von Familienunternehmen, die ja häufig auch Klein- und Mittelunternehmen sind, müssen rechtliche (und andere) Stolpersteine rechtzeitig erkannt und beseitigt werden. Vor allem bei einer geplanten familieninternen Nachfolge ist wichtig zu wissen, dass es kein spezielles Unternehmenserbrecht gibt. Anhand eines fiktiven Beispiels zeigen wir ein paar relevante Überlegungen auf: Nehmen wir an, Herr […]
Konkubinat
Das Konkubinat und die Ehe werden derzeit politisch viel diskutiert. Es stellt sich die Frage, was die finanziellen Vor- und Nachteile des Konkubinats sind und wie sinnvoll ein Konkubinatsvertrag ist. Das Konkubinat bezeichnet das Zusammenleben von zwei Personen, die nicht verheiratet sind und sich gegenseitig unterstützen. Diese Lebensform basiert auf Privatautonomie, ist anerkannt und hat […]