Arbeitsplatzbezogene Arbeitsunfähigkeit – Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung im Überblick
In der heutigen Arbeitswelt kommt es zunehmend vor, dass Arbeitnehmende ihre Tätigkeit aufgrund einer erheblichen psychischen Belastung am konkreten Arbeitsplatz nicht mehr ausüben können. Häufig liegen Konflikte mit Vorgesetzten oder Mitarbeitenden, Mobbing oder ein dauerhaft belastendes Arbeitsumfeld zugrunde. Gleichzeitig besteht ausserhalb dieses konkreten Arbeitsverhältnisses oftmals keine oder nur eine geringe gesundheitliche Einschränkung, sodass die betroffene […]
Mantelhandel unter den neuen Regeln 2025
Der Begriff „Mantelhandel“ taucht in der Unternehmenswelt immer wieder auf – meist in einem eher negativen Kontext. Spätestens seit dem 1. Januar 2025 hat sich die Rechtslage in der Schweiz in diesem Bereich geändert. Die neue gesetzliche Regelung in Art. 684a OR macht Schluss mit einem rechtlichen Graubereich und schafft mehr Klarheit – mit potenziell […]
Erschwerung von Kapitalerhöhungen aus Eigenmitteln für KMU
Mit der Revision des Aktienrechts per 1. Januar 2023 wurde Art. 652d OR neu gefasst. Die Neuregelung hat insbesondere für kleinere Unternehmen gravierende praktische Folgen. Die Möglichkeit, das Aktienkapital durch Umwandlung von Eigenmitteln zu erhöhen – ein Instrument, das gerade für KMU zur Stärkung ihrer Eigenkapitalbasis wichtig ist – wurde faktisch stark eingeschränkt. 1. Erschwerung […]